Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi “Diversità Equità Inclusione”
Il CdA di Apple si è espresso contro una proposta del National Center for Public Policy Research (un think tank conservatore) volta a porre fine ai programmi di diversità, equità e inclusione (DEI) dell’azienda.
https://techcrunch.com/2025/01/11/apple-board-opposes-proposal-to-abolish-dei-programs/
@andreabont sì ma non c’entra con la questione dei vantaggi derivanti dalla diversità e non ne mette in discussione la validità del principio
@esplovago @game @talksina @eticadigitale @fp75sx
@informapirata @andreabont @esplovago @game @eticadigitale @fp75sx Borracce lgbt “love is love”: un mio conoscente, gay, felicemente single, sessualmente attivo con più partner e occasionale utente chemsex: “cosa credono questi slogan? Che se non hai alcun interesse verso l’amore tu sia meno gay e abbia meno diritti degli altri?” Lui e quelli come lui sono spesso e volentieri giudicati e marginalizzati. Perché?
@informapirata @andreabont @esplovago @game @eticadigitale @fp75sx Un principio è valido quando rispetti la realtà (no, assumere [diversità a caso] senza mansioni da dargli per esempio, non è un fatto concreto). Fermo restando che io sia in favore delle normative sulla diversity di per sé, ma il mondo è complesso e non bastano loghi/checklist. Potrei anche portarti un altro caso di DEI nel cool (“dei”, nel mio dialetto, è dita): borracce lgbt “love is love”.