Jag vet inte om detta är rätt ställe att be om råd på så om det är fel får ni gärna peka mig rätt. Här är min situation:

Jag hade ett deltidsjobb via en rekryteringsfirma för några år sedan. Jag var uthyrd till ett lager. Jag slutade jobba för att plugga men sa inte upp mig eftersom jag eventuellt skulle fortsätta jobba under sommaren igen. Det blev aldrig av och nu är det tre år senare. Jag vill säga upp mig och lämna tillbaka nycklar och arbetskläder som jag har kvar. Jag försökte kontakta min chef och andra jag hade kontakt med på rekryteringsfirman men de verkar inte jobba kvar för telefonnummren och email addresserna finns inte kvar längre. Jag har ringt till huvudkontoret i göteborg (jag bor i en mindre stad en bra bit bort från göteborg) och de bad mig maila deras support då de jag ringde inte verkade veta vilka som numera är på lagret jag jobbade på (!?). Detta var två veckor sedan och jag har inte fått något svar på mitt mail. Jag har inte åkt till lagret än för det är en bit bort men det kanske är nästa steg?

Vad tror ni? Vad gör man när man inte kan få tag på sin egen arbetsgivare? Jag är ju tekniskt sett anställd fortfarande även om jag inte har fått några arbetstider på tre år. Jag antar att de vill ha tillbaka sina arbetskläder och nycklar om inget annat, men jag vill ju bli officiellt uppsagd med. Vad kan man göra?

  • DaTingGoBrrr
    link
    fedilink
    Svenska
    arrow-up
    1
    ·
    1 year ago

    Nu har det kanske redan löst sig eftersom jag kommer med ett sent svar men du kanske kan posta din nyckel, dina kläder och ett brev där du ber om att bli uppsagd?

    Alternativt leta rätt på nummer till ansvarig rekryterare för företaget du jobbade på eller kontakta den högsta chefen? Man kan ju tycka att det inte borde vara så komplicerat att bli uppsagd.

    Skatteverket kanske skulle kunna hjälpa dig.

    Det är en minst sagt underlig situation du befinner dig i